因我院工作需要，经上级主管部门批准，现面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员15名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.符合所报岗位的执业资格和年龄要求。年龄一般在18周岁及以上，具体以招聘条件为准。25周岁及以下是指2000年3月17日及以后出生；35周岁及以下是指1990年3月17日以后出生；40周岁及以下是指1985年3月17日以后出生。

三、招聘岗位、人数及专业
  

四、有下列情形之一的不得应聘：

1. 受到党纪、政纪处分，正在处分期间人员；

2. 被开除公职的人员；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 法律、法规、规章和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、报名及资格审查

1.报名时间

2025年3月17日至2025年3月24日
（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）

2. 报名方式

    采取现场报名的方式。

报考人员将报名表（附件一）及本人符合报考条件的有效二代身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等有关材料的原件和复印件及教育部《学历证书电子注册备案表》（后取得本科学历要求同时提交专科和本科电子注册备案表）送至秦皇岛市山海关人民医院门诊楼五楼人事科，并加入报名微信群，后续有关考试的相关事宜均在群内通知。

3.资格审查

（1）人事科依据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查。

（2）应聘人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交的信息和材料不真实、不完整，即取消应聘资格。

六、考试

考试采取笔试和面试的方式进行，不设开考比例。总成绩100分，由笔试成绩×40%+面试成绩×60%组成。

以上涉及到分数均保留小数点后两位。笔试后入围人员末位出现分数并列情况时将同时进入操作和面试环节。

七、体检、考察

根据岗位要求，按考察人员与招聘指标1：1的比例，依据综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。末位成绩并列时先比较笔试成绩，再比较操作成绩，其次比较面试成绩，如完合相同，优先录取学历高、有二甲医院工作经验者。过程中自行放弃出现空缺后不再递补。

八、拟聘人选确定、公示

 根据综合考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，并予以公示。
九、录用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，予以录用，签订劳动合同。

十、咨询及监督

咨询电话：0335-5060061（人事科）

监督电话：0335-5060068、0335-5060069（综合办公室）

附件一：秦皇岛市山海关人民医院公开招聘报名表

秦皇岛市山海关人民医院

 2025年3月17日

秦皇岛市山海关人民医院公开招聘报名表.xls